浙江省委书记和这些企业聊创新

潮新闻 记者(jìzhě) 施力维 6月26日上午，浙江省委书记王浩主持召开(zhàokāi)加快建设创新(chuàngxīn)浙江工作座谈会。 座谈会上，浙江大学、白马湖实验室、绍兴市柯桥区(kēqiáoqū)、杭州未来科技城、杭州科百特过滤器材有限公司(yǒuxiàngōngsī)、喜临门家具股份有限公司、浙江星曜(xīngyào)半导体有限公司负责人先后发言。 这是继今年2月召开推进科技创新产业创新深度融合座谈会(zuòtánhuì)后，又一次围绕“创新”召开座谈会，可见重视程度(chéngdù)。 6月26日上午(shàngwǔ)，省委书记王浩主持召开加快建设创新浙江工作座谈会。潮新闻记者 李震宇 摄(shè) 现场与会的高校、地方、平台、企业、人才，有(yǒu)一些很有意思的合作(hézuò)和互动。 浙江大学(zhèjiāngdàxué)形成了把“会读书的人”培养成为“会创造的人”的浙大模式，并以向全社会输送高素质干部(gànbù)人才为己任。 科百特董事长张应民毕业于(yú)浙江大学，就是浙大走出来的“会创造(chuàngzào)”的人才，从科学家成为了企业家；而创新平台(píngtái)白马湖实验室，正牵手科百特，开展新技术攻关。 未来科技城和浙江大学合作打造校友企业总部经济园；星曜半导体(bàndǎotǐ)董事长高安(gāoān)明在(míngzài)浙江创业后，又成为浙江大学集成电路学院的兼职教授。 柯桥区、喜临门则向平台、高校的人才抛出了(le)橄榄枝…… 这些互动(hùdòng)本身就是创新浙江建设中，教育科技人才一体改革、科技创新和产业创新深度融合(rónghé)的生动实践。 6月21日，杭州未来科技城(chéng)。图源：视觉中国 王浩(wánghào)要求相关部门认真研究、充分吸纳(xīnà)座谈会上的好经验好做法，按照“案例就是路径”的理念，做好总结推广。 科百特、喜临门、星曜，这三家企业在产学研融合攻坚、“人工智能+”、引才机制(jīzhì)创新上的实践案例，都是可供(kěgōng)借鉴的路径。 科百特，以需求导向(dǎoxiàng)推进产学研融合攻坚。 今年2月17日，习近平总书记出席民营企业座谈会(zuòtánhuì)并发表重要讲话。科百特董事长(dǒngshìzhǎng)张应民就在现场。 自2003年创立(chuànglì)以来，科百特聚焦过滤技术这一细分领域，产品向电子、化工、生物医药(shēngwùyīyào)等领域延伸，逐步成长为一家“链主型(liànzhǔxíng)”企业。 科百特的突破，源于企业、高校、科研院所(kēyányuànsuǒ)复合发力的结果。 科百特从市场出发，捕捉龙头(lóngtóu)客户的痛点，提出需求清单，再由高校科研团队提供技术支撑(zhīchēng)，研发产品再由头部客户验证，形成了产业创新(chuàngxīn)的闭环。 科百特的经验，具有启示(qǐshì)意义。 科技创新和(hé)产业创新深度融合的最大场景就在制造业。浙江正打造“四题一评”新范式，即：企业出题、政府(zhèngfǔ)助题、平台答题、车间(chējiān)验题、市场评价。 喜临门，以“人工智能+”推动传统产业转型升级(shēngjí)。 喜临门是一家有41年历史的企业，从“硬(yìng)床垫”小作坊起家(qǐjiā)，跃居成为国际知名的智能家居公司。 63岁的董事长(dǒngshìzhǎng)陈阿裕，如今对“AI”技术侃侃而谈。 人工智能进入(jìnrù)喜临门的生产、销售、服务各环节。 生产环节，工厂用上(shàng)人工智能质检系统(xìtǒng)，缺陷识别效率提高20倍。喜临门与脑机接口企业合作，融入人工智能技术通过智能探测，帮助用户提高睡眠(shuìmián)质量。 浙江把人工智能，作为推动科技创新和产业创新深度(shēndù)融合(rónghé)最具潜力的领域。 “人工智能(réngōngzhìnéng)+”，被多次强调。“人工智能+集群”“人工智能+工厂”“人工智能+产品”“人工智能+平台(píngtái)”,对于(duìyú)浙江加快推进产业体系智能化转型有重要意义。 星曜半导体，充分发挥人才(réncái)优势。 人才是(shì)创新的第一资源。一名顶尖人才可能会带来一家企业，甚至促成(cùchéng)一个产业。 浙江星曜半导体有限公司(yǒuxiàngōngsī)董事长高安明回忆，2020年(nián)回国到浙江创业时，只背了个双肩包，“可以说是啥也没有”。 当时，温州给予了人才充分的信任和(hé)支持。经过5年的发展(fāzhǎn)，如今星曜已建成温州首家(shǒujiā)滤波器晶圆厂，同时通过海外收购，形成“研发—制造—封测”的全产业链闭环。 人才行不行市场最知道，人才好不好企业有(yǒu)话语权。“企业认定，政府认账(rènzhàng)”，留住人才、激励人才，星曜自己有话语权。 这(zhè)两年(liǎngnián)通过人才评价改革，包括星曜在内的(de)一些浙江企业(qǐyè)有了人才认定的自主推荐权。通过授权，企业认定的人才，也可享受省市相关人才层次待遇。这进一步拓宽人才流动通道，改变过去人才评定过渡依赖学历、头衔等“硬杠杠”，与实际脱节的问题。 “大家要怀爱国之心、立报国之志、增强国之能，把个人奋斗同国家(guójiā)前途命运紧紧联系在一起(yìqǐ)，跑(pǎo)好历史的接力棒”。日前，习近平总书记在上海考察时勉励年轻一代。 创新浙江建设(jiànshè)，离不开一个“实”字。 扎实推动教育科技人才一体改革发展、科技创新(chuàngxīn)和产业创新深度融合(rónghé)，把这“两篇大文章”从理念到政策到工作落地落实。